Die Themen und Inhalte Der Einsatz von MitarbeiterInnen und Strategien zum Krisenmanagement gehört für größere Unternehmen längst zum Alltag. Das Ziel von Krisenmanagement ist es Auswirkungen von unvorhergesehenen Ereignissen zu…
Resilienz ist schon da! Ressourcen erkennen. Aktivieren. Handlungsfähig bleiben. Menschen, Teams und Organisationen verfügen bereits über Erfahrungen, Fähigkeiten, Beziehungen, Wissen und Handlungsmöglichkeiten. Unter Belastung oder Unsicherheit sind diese Ressourcen jedoch…
1 Tag – Klare Kommunikation in kritischen Situationen Orientierung schaffen. Vertrauen stärken. Reputation schützen. Wenn eine kritische Situation entsteht, muss häufig kommuniziert werden, bevor alle Antworten vorliegen. Vielleicht betrifft die…